Công Ty TNHH Nông Sản Thực Phẩm Trần Gia
Nhân Viên Kinh Doanh (Horeca)
Mức lương :
8 - 10 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
24/04/2024
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
5
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Trung học
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Mô tả công việc
- Tiếp cận và phát triển các đối tác tiềm năng kênh Horeca, bao gồm khách sạn, nhà hàng, coffee, siêu thị tiện lợi, Khu Công Nghiệp, Bếp ăn công nghiệp, nhà hàng tiệc cưới, tàu du lịch biển...để chào bán các sản phẩm về rau củ quả.
- Tìm kiếm, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng để đảm bảo hoàn thành KPI được giao
- Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng, bao gồm các thỏa thuận trong biên bản hợp tác.
- Duy trì mối quan hệ với khách hàng bằng việc thăm viếng và trao đổi thường xuyên với khách, phát triển và đảm bảo doanh số phát sinh, chịu trách nhiệm về việc thu hồi công nợ từ danh sách đối tác chịu trách nhiệm
- Nắm rõ thông tin và phân loại khách hàng để kịp thời xây dựng các chính sách chăm sóc phù hợp.
- Đề xuất các sự kiện để thu hút đối tác tiềm năng
- Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ, chỉ xong trách nhiệm khi đối tác đã thanh toán xong hoặc hoàn thành trách nhiệm cam kết của mình
- Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ và quản lý các khách hàng đang chăm sóc
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên, ưu tiên xem xét tốt nghiệp THPT nếu có kinh nghiệm kinh doanh ngành liên quan.
- Có sự am hiểu về bán hàng các sản phẩm nông sản.
- Có thể sử dụng vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập.
- Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.
- Thúc đẩy kinh doanh, kỹ năng giao tiếp.
- Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh ít nhất 1 năm trở lên.
- Quen thuộc với các phần mềm CRM là một lợi thế
- Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu.
- Ưu tiên nam
Quyền lợi
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Hưởng mọi chính sách của người lao động đóng bảo hiểm, nghỉ 12 ngày phép năm, nghỉ lễ, ….
- Đóng bảo hiểm đầy đủ ngay sau khi là nhân viên ký hợp dồng chính thức, được nghỉ 12 ngày phép năm, sinh nhật, thưởng các ngày lễ, du lịch hàng năm