Quản Lý Phát Triển Kinh Doanh Kênh Đại Lý (Toàn Quốc)

1.    Tuyển dụng & phát triển con người: 20%/ Recruitment & Human Development: 20%

-       Liên tục tìm kiếm và lựa chọn những Đại lý và/hoặc Quản lý đại lý phù hợp để xây dựng đội ngũ Đại lý chuyên nghiệp/ Continuously search and select suitable Agents and/or Agent Heads to build the competent agency force;

-       Phát triển và thúc đẩy các kênh hợp tác để mở rộng nguồn tuyển dụng các Đại lý và/hoặc Quản lý đại lý tiềm năng /Develop and promote cooperation channels to expand recruitment sources of potential Agents and/or Agent Heads;

-       Quản lý, giám sát và đánh giá quá trình làm việc và thăng tiến của lực lượng Đại lý theo cơ chế công ty/ Manage, monitor and evaluate the working processes and promotion of Agents according to the company mechanism.

2.    Đảm bảo tỷ lệ Đại lý bán hàng (active ratio): 20%/ Ensure selling agent ratio (active ratio): 20%

-       Chủ động tạo ra các hoạt động nhằm khuyến khích và thúc đẩy lực lượng Đại lý bán hàng và bán hàng thường xuyên / Proactively create activities to encourage and motivate the agency force to sell regularly;

-       Tạo dựng và duy trì một môi trường làm việc luôn sôi động, tích cực và trách nhiệm /Create and maintain a vibrant, positive and responsible working environment;

-       Dẫn dắt và giám sát Đại lý duy trì thái độ tích cực, luôn làm việc và lan toả điều đúng đắn /Lead and supervise Agents to maintain a positive attitude, always do and spread the right thing.

3.    Đảm bảo hoàn thành kế hoạch doanh thu (GWP): 60%/ Ensure completion of revenue target (GWP): 60%

-       Quản lý hiệu suất và kết quả bán hàng; chủ động và kịp thời đưa ra các kế hoạch hành động phù hợp để đảm bảo hoàn thành mục tiêu/ Manage sales performance and results; proactively and promptly take appropriate actions to ensure goal completion;

-       Không ngừng tìm kiếm các giải pháp để nâng cao hiệu quả bán hàng của đội ngũ Đại lý/ Constantly look for solutions to improve the sales efficiency of the Agent team;

-       Liên tục tìm kiếm và phát triển thêm các kênh phân phối mới nhằm tạo ra các động lực tăng trưởng mới / Continuously seek and develop new distribution channels to create new growth drivers.

4. Khác/ Others:

-       Thực hiện các trách nhiệm và nhiệm vụ khác được giao theo định kỳ và/hoặc khi được yêu cầu / Perform other responsibilities and tasks assigned periodically and/or as required.

*** Khu vực tuyển dụng: Toàn Quốc

• Thu nhập không giới hạn
• Hưởng lương và thưởng theo chính sách được quy định hàng năm của công ty
• Tham dự các khoá huấn luyện nhằm phát triển kỹ năng bản thân, phục vụ cho công việc
• Nhận các chương trình thi đua hàng tháng với những quỹ thưởng hấp dẫn
• Có cơ hội đạt những chuyến du lịch trong/ngoài nước khi hoàn thành KPIs
• Được làm việc trong môi trường năng động, cập nhật những công nghệ mới nhất