Công Ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm
Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng - Tân Bình Và Củ Chi - Ca Đêm
Mức lương :
5 - 7 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
30/07/2019
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Yêu cầu giới tính
Nam
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
Chưa có kinh nghiệm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm theo dõi và quản lý các tài sản, thiết bị tại văn phòng, cấp phát Công cụ làm việc cho các bộ phận;
- Xử lý các vấn đề phát sinh
- Thực hiện các công việc đảm bảo cơ sở vật chất, môi trường làm việc;
- Chịu trách nhiệm bảo trì hệ thống điện,… và các thiết bị, dụng cụ văn phòng khác
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng;
- Làm việc tại: Tân Bình hoặc Củ Chi (đối diện bệnh viện Xuyên Á)
- Có tuyển vị trí hành chính lễ tân tại Tân Bình
Yêu cầu công việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học / Cao đẳng chuyên ngành có liên quan
- Tuổi từ 1995 – 1997
- Yêu thích công việc hành chính, cấp phát
- Ưu tiên cho các bạn đã từng làm qua các công việc liên quan
Quyền lợi
- Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
- Tăng lương theo năng lực ;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động
Công Ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm
Địa chỉ:Tầng 6 - tòa nhà Pico Plaza, số 20 Cộng Hòa, P. 12, Q. Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh
Quy mô:150 - 300 người
Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trên nền tảng Thương mại điện tử. Sở hữu hệ thống hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, GHTK đang nâng tầm phát triển với quy mô lên tới 25.000++ nhân sự trên cả nước. Ưu thế của GHTK là tốc độ nhanh, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là tư duy phục vụ linh hoạt, thân thiện.
GHTK tin rằng những người trẻ, không có kinh nghiệm sẽ tiếp thu và học hỏi nhanh. Không bị gò bó bởi khuôn mẫu cũ cũng khiến cho tư duy sáng tạo được phát triển
GHTK coi trọng sự khác biệt, khuyến khích mỗi cá nhân thể hiện sự cá tính của mình. Năng lực cá nhân không bị phán xét qua cách thức làm việc mà nó khẳng định qua kết quả công việc thực tế và giá trị cốt lõi được đảm bảo
