Nhân Viên Nhân Sự

- Thực hiện các công tác nhân sự: tuyển dụng, bảo hiểm xã hội, lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác.
- Đề xuất các chính sách phúc lợi, các chính sách phát triển nhân sự trong từng thời kỳ, nhằm kích thích CBCNV làm việc hiệu quả.
- Xây dựng, hiệu chỉnh các quy trình thuộc phòng HCNS: Quy trình tuyển dụng, chấm công, tính lương, đánh giá, quản lý nhân sự.

- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2- Thứ 7, Nghỉ CN.
- Mức lương: 7.000.000 - 10.000.000. đồng/tháng (trao đổi trong quá trình phỏng vấn)
- Thưởng lương tháng 13
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty: Phụ cấp ăn trưa, du lịch trong và ngoài nước hàng năm, chế độ nâng lương hàng năm, tiền thưởng các dịp lễ tết trong năm (Tết dương lịch, 2 / 9, 30 / 4-01 / 05…), hỗ trợ thai sản
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.