Nhân Viên Tuyển Dụng

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu;
- Xây dựng, lập kế hoạch triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo tháng / quý và năm cho Công ty.
- Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng;
- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hơp nhu cầu tuyển dụng của công ty;
- Tiến hành các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng của công ty qua các kênh cần thiết;
- Nghiên cứu, phân tích nhu cầu đào tạo của công ty
- Lập kế hoạch, phối hợp tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo của công ty
- Cập nhật, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu
- Lưu trữ và cập nhật các thông tin đào tạo của nhân viên trong công ty
- Lập báo cáo về tình hình đào tạo lên cấp trên theo định kỳ / yêu cầu

- Lương thỏa đáng theo năng lực.
- Các chế độ phúc lợi đầy đủ: lương tháng 13, thưởng Lễ / Tết, BHXH, BHYT, BHTN...
- Các chế độ phụ cấp: xăng xe, nhà trọ, sinh nhật, bao cơm trưa, Công ty có khu lưu trú sạch sẽ cho CBCNV ở xa...
- Có xe đưa rước tại KCN Vĩnh Lộc