Công ty Cp Chứng Khoán VNDirect-CNHCM
Nhân Viên Sales Admin Homefood - Chuỗi Cửa Hàng Và Nhà Hàng Thực Dưỡng Thuần Việt
Mức lương :
7 - 10 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
26/05/2020
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Hỗ trợ Quản lý kinh doanh, bộ phận kinh doanh thực hiện, theo dõi các kế hoạch kinh doanh.
- Soạn thảo và quản lý các văn bản hành chính liên quan đến hoạt động kinh doanh như làm báo giá, thư chào hàng, hợp đồng…
- Tổng hợp dữ liệu, báo cáo hoạt động, kết quả Phòng kinh doanh cho Quản lý kinh doanh đơn vị.
- Kết nối thông tin kinh doanh giữa các bộ phận, giữa các đơn vị chi nhánh và tổng công ty.
- Tiến hành đơn hàng: tiếp nhận từ kinh doanh, theo dõi, báo cáo.
- Quản lý dữ liệu khách hàng, tiếp nhận phản hồi, thông tin khách hàng.
- Soạn thảo và quản lý các văn bản hành chính liên quan đến hoạt động kinh doanh như làm báo giá, thư chào hàng, hợp đồng…
- Tổng hợp dữ liệu, báo cáo hoạt động, kết quả Phòng kinh doanh cho Quản lý kinh doanh đơn vị.
- Kết nối thông tin kinh doanh giữa các bộ phận, giữa các đơn vị chi nhánh và tổng công ty.
- Tiến hành đơn hàng: tiếp nhận từ kinh doanh, theo dõi, báo cáo.
- Quản lý dữ liệu khách hàng, tiếp nhận phản hồi, thông tin khách hàng.
Yêu cầu công việc
- Hiểu về kinh doanh, quản trị kinh doanh, thương mại.
- Hiểu về thực dưỡng hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B
- Có kinh nghiệp làm việc trong lĩnh vực: Trợ lý, Thư ký, Kinh doanh, Thương mại.
- Số năm kinh nghiệm: 1
- Hiểu về thực dưỡng hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B
- Có kinh nghiệp làm việc trong lĩnh vực: Trợ lý, Thư ký, Kinh doanh, Thương mại.
- Số năm kinh nghiệm: 1
Quyền lợi
- Thử việc: 2 tháng
- Thời gian làm việc: 8h - 17h (từ thứ 2 đến thứ 6)
- Cơ hội huấn luyện:
- Hình thức: Nhân viên chính thức.
- Được đào tạo nghiệp vụ, nâng cao kỹ năng.
- Tham gia các khóa học / đào tạo nội bộ và từ các tổ chức giáo dục uy tín.
Đồng nghiệp:
Đến với VNDIRECT, bạn sẽ được trải nghiệm “Thế giới phẳng” – không có “cánh cửa” giữa bạn và sếp. Chúng tôi khuyến khích sự đối thoại đa chiều và bình đẳng trong công ty từ đó nhằm cải thiện hiệu quả công việc và khơi dậy tinh thần tích cực của mỗi nhân viên.
Ngày nghỉ: Chế độ nghỉ phép: 12 ngày, 13 ngày, 15 ngày tùy từng cấp CBCNV
Phúc lợi:
- VNDIRECT tặng quà hoặc tiền mặt hàng năm cho CBCNV vào các dịp lễ, Tết.
- Thưởng kết quả hàng năm: VNDIRECT trả thưởng hàng năm cho CBCNV theo kết quả kinh doanh của công ty và đánh giá hiệu quả làm việc của CBCNV.
- Được review tăng lương và thăng chức nếu CBCNV có khả năng và tố chất phù hợp.
Phụ cấp khác :
- Chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ.
- Tham gia các sự kiện nội bộ hàng năm (team building, year-end party,…)
- Thời gian làm việc: 8h - 17h (từ thứ 2 đến thứ 6)
- Cơ hội huấn luyện:
- Hình thức: Nhân viên chính thức.
- Được đào tạo nghiệp vụ, nâng cao kỹ năng.
- Tham gia các khóa học / đào tạo nội bộ và từ các tổ chức giáo dục uy tín.
Đồng nghiệp:
Đến với VNDIRECT, bạn sẽ được trải nghiệm “Thế giới phẳng” – không có “cánh cửa” giữa bạn và sếp. Chúng tôi khuyến khích sự đối thoại đa chiều và bình đẳng trong công ty từ đó nhằm cải thiện hiệu quả công việc và khơi dậy tinh thần tích cực của mỗi nhân viên.
Ngày nghỉ: Chế độ nghỉ phép: 12 ngày, 13 ngày, 15 ngày tùy từng cấp CBCNV
Phúc lợi:
- VNDIRECT tặng quà hoặc tiền mặt hàng năm cho CBCNV vào các dịp lễ, Tết.
- Thưởng kết quả hàng năm: VNDIRECT trả thưởng hàng năm cho CBCNV theo kết quả kinh doanh của công ty và đánh giá hiệu quả làm việc của CBCNV.
- Được review tăng lương và thăng chức nếu CBCNV có khả năng và tố chất phù hợp.
Phụ cấp khác :
- Chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ.
- Tham gia các sự kiện nội bộ hàng năm (team building, year-end party,…)
Chia sẻ
Công ty Cp Chứng Khoán VNDirect-CNHCM
Địa chỉ:Tòa nhà THE 90th PASTEUR, số 90 Pasteur, Q.1, Tp. Hồ Chí Minh
Quy mô:150 - 300 người
VNDIRECT – 1 trong 3 công ty chứng khoán lớn nhất Việt Nam – luôn cung cấp những dịch vụ uy tín nhất trên thị trường chứng khoán Việt Nam. Văn hóa công ty được xây dựng dựa trên những yếu tố cơ bản.
Đến với VNDIRECT, bạn sẽ được trải nghiệm “Thế giới phẳng” – không có “cánh cửa” giữa bạn và sếp. Chúng tôi khuyến khích sự đối thoại đa chiều và bình đẳng trong công ty từ đó nhằm cải thiện hiệu quả công việc và khơi dậy tinh thần tích cực của mỗi nhân viên.
Với đội ngũ nhân viên trẻ, chuyên nghiệp và năng động, đây sẽ là môi trường làm việc vô cùng lý tưởng để bạn phát huy sự sáng tạo cá nhân cũng như thể hiện chính con người mình.
Ngoài ra, VNDIRECT luôn chào đón những bạn sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm tạo cơ hội cọ xát và học hỏi từ các anh, chị dày dặn kinh nghiệm.
VNDIRECT duy trì chính sách lương, thưởng cạnh tranh, cùng các cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp luôn minh bạch và công bằng nhất.
Chính sách đãi ngộ tài chính dành cho CBCNV bao gồm:
Lương cứng + thưởng lương tháng thứ 13
Chế độ phúc lợi: VNDIRECT tặng quà hoặc tiền mặt hàng năm cho CBCNV vào các dịp lễ, Tết (Tết dương lịch, Tết Âm lịch, Ngày Giỗ tổ Hùng Vương, Tết Độc lập 2/9, …)
Thưởng kết quả hàng năm: VNDIRECT trả thưởng hàng năm cho CBCNV theo kết quả kinh doanh của công ty và đánh giá hiệu quả làm việc của CBCNV.
Được review tăng lương và thăng chức nếu CBCNV có khả năng và tố chất phù hợp.
Chính sách đãi ngộ phi tài chính dành cho CBCNV bao gồm:
Chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ
Chế độ nghỉ phép: 12 ngày, 13 ngày, 15 ngày tùy từng cấp CBCNV
Tham gia các sự kiện nội bộ hàng năm (team building, year-end party,…)
Đến với VNDIRECT, bạn sẽ được trải nghiệm “Thế giới phẳng” – không có “cánh cửa” giữa bạn và sếp. Chúng tôi khuyến khích sự đối thoại đa chiều và bình đẳng trong công ty từ đó nhằm cải thiện hiệu quả công việc và khơi dậy tinh thần tích cực của mỗi nhân viên.
Với đội ngũ nhân viên trẻ, chuyên nghiệp và năng động, đây sẽ là môi trường làm việc vô cùng lý tưởng để bạn phát huy sự sáng tạo cá nhân cũng như thể hiện chính con người mình.
Ngoài ra, VNDIRECT luôn chào đón những bạn sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm tạo cơ hội cọ xát và học hỏi từ các anh, chị dày dặn kinh nghiệm.
VNDIRECT duy trì chính sách lương, thưởng cạnh tranh, cùng các cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp luôn minh bạch và công bằng nhất.
Chính sách đãi ngộ tài chính dành cho CBCNV bao gồm:
Lương cứng + thưởng lương tháng thứ 13
Chế độ phúc lợi: VNDIRECT tặng quà hoặc tiền mặt hàng năm cho CBCNV vào các dịp lễ, Tết (Tết dương lịch, Tết Âm lịch, Ngày Giỗ tổ Hùng Vương, Tết Độc lập 2/9, …)
Thưởng kết quả hàng năm: VNDIRECT trả thưởng hàng năm cho CBCNV theo kết quả kinh doanh của công ty và đánh giá hiệu quả làm việc của CBCNV.
Được review tăng lương và thăng chức nếu CBCNV có khả năng và tố chất phù hợp.
Chính sách đãi ngộ phi tài chính dành cho CBCNV bao gồm:
Chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ
Chế độ nghỉ phép: 12 ngày, 13 ngày, 15 ngày tùy từng cấp CBCNV
Tham gia các sự kiện nội bộ hàng năm (team building, year-end party,…)
