Sales Department Head

- Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng tháng / quý / năm cho Công ty gắn liền với mục tiêu chiến lược của thương hiệu, xác định chỉ tiêu hàng tháng / quý / năm cho các bộ phận tại Công ty.
- Quản lý và đào tạo đội ngũ bán hàng hiệu quả
- Có phương pháp để tăng hiệu quả và năng lực của đội ngũ bán hàng
- Quản lý đội ngũ nhân viên sales , nhân viên direct sales, thực hiện các công việc tư vấn khách hàng, bán hàng theo chỉ tiêu kinh doanh được giao
- Phối hợp bộ phận liên quan trong việc triển khai các chương trình khuyến mại, quảng cáo, chăm sóc khách hàng...
- Triển khai, giám sát hoạt động cung cấp dịch vụ, sản phẩm tại Công ty đạt mục tiêu kinh doanh, nâng cao chất lượng dịch vụ đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Phối hợp chuẩn hóa các quy trình hiện hành & xây dựng mở rộng, đa dạng hóa dịch vụ
- Xây dựng hệ thống thông tin: thống kê, kiểm soát, báo cáo.
Đạt được các mục tiêu doanh số của chương trình / chiến dịch / doanh số tổng
Chủ động xử lý các phần việc liên quan đến trách nhiệm của phòng
Chủ động làm việc với các phòng ban chuyên môn để phối hợp công việc
Đề xuất tuyển dụng / xử lý / sa thải đối với nhân viên phòng
Chủ động trong việc sử dụng nguồn tiền thưởng (nếu có) để hỗ trợ cho việc hoạt động gắn kết team

Quản lý và hoàn thành các mục tiêu công việc theo kế hoạch hành động
Đạt được các mục tiêu doanh số của chương trình / chiến dịch / doanh số tổng
Đạt được các mục tiêu tài chính của Cty bằng cách dự đoán nhu cầu, theo dõi ngân sách, lập kế hoạch ngân sách; phân tích các biến động; khởi xướng các hành động khắc phục.

20.000.000 VNĐ 30.000.000 VNĐ + LƯƠNG KPI => 120TR / THÁNG
Lương tháng 13
Thưởng doanh số theo kết quả kinh doanh
Đóng bảo hiểm xã hội, tặng thưởng sinh nhật, đi du lịch theo quy định công ty