Công ty TNHH TMDV Đầu Tư Bất Động Sản GLOBALVISIONS
Trưởng Phòng Kinh Doanh Lương Cơ Bản 20 Triệu
Mức lương :
20 - 30 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
21/10/2019
Cấp bậc
Quản lý cấp trung
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Trung cấp
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện chỉ tiêu kinh doanh định kỳ hàng tháng, hàng quý và theo dự án của Phòng.
- Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh cho BGĐ hoặc đột xuất cho Phòng Dịch vụ khách hàng và Giám đốc khi được yêu cầu;
- Cập nhật diễn biến chung của thị trường để tư vấn cho Quản lý dự án và Giám đốc về phương án kinh doanh, chiến lược Marketing…
- Quản lý nhân viên kinh doanh: quản lý lịch off, đào tạo, hướng dẫn cho CVKD nâng cao kỹ năng bán hàng, đánh giá hiệu quả làm việc của CVKD.
- Hỗ trợ CVKD chốt giao dịch và phát triển, khai thác khách hàng.
- Chăm sóc khách hàng, duy trì mối quan hệ với Khách hàng và đối tác.
Ứng viên sẽ được chọn 1 trong 2 trụ sở để làm việc:
- Trụ sở 1: số 72-74 đường 9A, Bình Hưng, Bình Chánh (Khu Trung Sơn)
- Trụ sở 2: Số 1 Tô Ký Khu Công Viên Phần Mềm Quang Trung quận 12, TPHCM
- Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh cho BGĐ hoặc đột xuất cho Phòng Dịch vụ khách hàng và Giám đốc khi được yêu cầu;
- Cập nhật diễn biến chung của thị trường để tư vấn cho Quản lý dự án và Giám đốc về phương án kinh doanh, chiến lược Marketing…
- Quản lý nhân viên kinh doanh: quản lý lịch off, đào tạo, hướng dẫn cho CVKD nâng cao kỹ năng bán hàng, đánh giá hiệu quả làm việc của CVKD.
- Hỗ trợ CVKD chốt giao dịch và phát triển, khai thác khách hàng.
- Chăm sóc khách hàng, duy trì mối quan hệ với Khách hàng và đối tác.
Ứng viên sẽ được chọn 1 trong 2 trụ sở để làm việc:
- Trụ sở 1: số 72-74 đường 9A, Bình Hưng, Bình Chánh (Khu Trung Sơn)
- Trụ sở 2: Số 1 Tô Ký Khu Công Viên Phần Mềm Quang Trung quận 12, TPHCM
Yêu cầu công việc
- Phải có kinh nghiệm quản lý kinh doanh, quản lý bán hàng (Ưu tiên bên lĩnh vực BĐS)
- Có khả năng đào tạo nhân viên, tổ chức bán hàng
- Chịu khó, đam mê kiếm tiền.
- Chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng đào tạo nhân viên, tổ chức bán hàng
- Chịu khó, đam mê kiếm tiền.
- Chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
- Lương cơ bản 20 triệu/tháng.
- Hoa hồng 30%/Tổng hoa hồng nhân viên.
- Thưởng nhiều (thưởng ngày mở bán, thưởng tuần, thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm). Thưởng tiền mặt, thưởng hiện vật (xe ô tô, xe mô tô, xe Sh, thưởng đất, thưởng điện thoại Iphone X...vv…).
- Hoa hồng 30%/Tổng hoa hồng nhân viên.
- Thưởng nhiều (thưởng ngày mở bán, thưởng tuần, thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm). Thưởng tiền mặt, thưởng hiện vật (xe ô tô, xe mô tô, xe Sh, thưởng đất, thưởng điện thoại Iphone X...vv…).
Chia sẻ
Công ty TNHH TMDV Đầu Tư Bất Động Sản GLOBALVISIONS
Địa chỉ:
Lầu 2, số 68,70 đường 9A, Xã Bình Hưng, Huyện Bình Chánh, TP Hồ Chí Minh
Quy mô:
Trên 300 người
GIÁ TRỊ CỐT LÕI
"TÍN - TÂM - TRÍ - TỐC - TINH - NHÂN"
TÍN
• Globalvisions đặt chữ TÍN lên vị trí hàng đầu, lấy chữ TÍN làm vũ khí cạnh tranh và bảo vệ chữ TÍN như bảo vệ danh dự của chính mình.
• Globalvisions luôn cố gắng chuẩn bị đầy đủ năng lực thực thi, nỗ lực hết mình để đảm bảo đúng và cao hơn các cam kết của mình với khách hàng, đối tác; đặc biệt là các cam kết về chất lượng sản phẩm – dịch vụ và tiến độ thực hiện.
TÂM
• Globalvisions đặt chữ TÂM là một trong những nền tảng quan trọng của việc kinh doanh. Chúng ta thượng tôn pháp luật và duy trì đạo đức nghề nghiệp, đạo đức xã hội ở tiêu chuẩn cao nhất.
• Globalvisions coi trọng khách hàng và luôn lấy khách hàng làm trung tâm, đặt lợi ích và mong muốn của khách hàng lên hàng đầu; nỗ lực mang đến cho khách hàng những sản phẩm – dịch vụ hoàn hảo nhất; coi sự hài lòng của khách hàng là thước đo thành công.
• Globalvisions chăm sóc khách hàng bằng sự tự nguyện; hiểu rõ sứ mệnh phục vụ và chỉ đảm nhận nhiệm vụ khi có đủ khả năng.
TRÍ
• Globalvisions coi sáng tạo là sức sống, là đòn bẩy phát triển, nhằm tạo ra giá trị khác biệt và bản sắc riêng trong mỗi gói sản phẩm – dịch vụ. • Globalvisions đề cao tinh thần dám nghĩ dám làm; khuyến khích tìm tòi, ứng dụng những tiến bộ khoa học, kỹ thuật và công nghệ mới vào quản lý, sản xuất; luôn chủ động cải tiến, nâng cao chất lượng sản phẩm – dịch vụ.
• Globalvisions đề cao chủ trương về một “Doanh nghiệp học tập”, không ngại khó khăn để học, tự học và “vượt lên chính mình”.
TỐC
• Globalvisions lấy “Tốc độ, hiệu quả trong từng hành động” làm tôn chỉ và lấy “Quyết định nhanh – Đầu tư nhanh – Triển khai nhanh – Bán hàng nhanh – Thay đổi và thích ứng nhanh…” làm giá trị bản sắc.
• Globalvisions đề cao khát vọng tiên phong và xác định “Vinh quang thuộc về người về đích đúng hẹn”. Globalvisions coi trọng tốc độ nhưng luôn lấy câu “Không nhanh ẩu đoảng” để tự răn mình.
TINH
• Globalvisions có mục tiêu là: Tập hợp những con người tinh hoa để làm nên những sản phẩm - dịch vụ tinh hoa; mọi thành viên được thụ hưởng cuộc sống tinh hoa và góp phần xây dựng một xã hội tinh hoa.
• Globalvisions mong muốn xây dựng một đội ngũ nhân sự tinh gọn, có đủ cả Đức và Tài, nơi mỗi thành viên đều là những nhân tố xuất sắc trong lĩnh vực công việc của mình.
TÂM
Globalvisions luôn coi trọng người lao động như là tài sản quý giá nhất; xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn; thực hành các chính sách phúc lợi ưu việt, tạo điều kiện thu nhập cao và cơ hội phát triển công bằng cho tất cả CBNV.
"TÍN - TÂM - TRÍ - TỐC - TINH - NHÂN"
TÍN
• Globalvisions đặt chữ TÍN lên vị trí hàng đầu, lấy chữ TÍN làm vũ khí cạnh tranh và bảo vệ chữ TÍN như bảo vệ danh dự của chính mình.
• Globalvisions luôn cố gắng chuẩn bị đầy đủ năng lực thực thi, nỗ lực hết mình để đảm bảo đúng và cao hơn các cam kết của mình với khách hàng, đối tác; đặc biệt là các cam kết về chất lượng sản phẩm – dịch vụ và tiến độ thực hiện.
TÂM
• Globalvisions đặt chữ TÂM là một trong những nền tảng quan trọng của việc kinh doanh. Chúng ta thượng tôn pháp luật và duy trì đạo đức nghề nghiệp, đạo đức xã hội ở tiêu chuẩn cao nhất.
• Globalvisions coi trọng khách hàng và luôn lấy khách hàng làm trung tâm, đặt lợi ích và mong muốn của khách hàng lên hàng đầu; nỗ lực mang đến cho khách hàng những sản phẩm – dịch vụ hoàn hảo nhất; coi sự hài lòng của khách hàng là thước đo thành công.
• Globalvisions chăm sóc khách hàng bằng sự tự nguyện; hiểu rõ sứ mệnh phục vụ và chỉ đảm nhận nhiệm vụ khi có đủ khả năng.
TRÍ
• Globalvisions coi sáng tạo là sức sống, là đòn bẩy phát triển, nhằm tạo ra giá trị khác biệt và bản sắc riêng trong mỗi gói sản phẩm – dịch vụ. • Globalvisions đề cao tinh thần dám nghĩ dám làm; khuyến khích tìm tòi, ứng dụng những tiến bộ khoa học, kỹ thuật và công nghệ mới vào quản lý, sản xuất; luôn chủ động cải tiến, nâng cao chất lượng sản phẩm – dịch vụ.
• Globalvisions đề cao chủ trương về một “Doanh nghiệp học tập”, không ngại khó khăn để học, tự học và “vượt lên chính mình”.
TỐC
• Globalvisions lấy “Tốc độ, hiệu quả trong từng hành động” làm tôn chỉ và lấy “Quyết định nhanh – Đầu tư nhanh – Triển khai nhanh – Bán hàng nhanh – Thay đổi và thích ứng nhanh…” làm giá trị bản sắc.
• Globalvisions đề cao khát vọng tiên phong và xác định “Vinh quang thuộc về người về đích đúng hẹn”. Globalvisions coi trọng tốc độ nhưng luôn lấy câu “Không nhanh ẩu đoảng” để tự răn mình.
TINH
• Globalvisions có mục tiêu là: Tập hợp những con người tinh hoa để làm nên những sản phẩm - dịch vụ tinh hoa; mọi thành viên được thụ hưởng cuộc sống tinh hoa và góp phần xây dựng một xã hội tinh hoa.
• Globalvisions mong muốn xây dựng một đội ngũ nhân sự tinh gọn, có đủ cả Đức và Tài, nơi mỗi thành viên đều là những nhân tố xuất sắc trong lĩnh vực công việc của mình.
TÂM
Globalvisions luôn coi trọng người lao động như là tài sản quý giá nhất; xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn; thực hành các chính sách phúc lợi ưu việt, tạo điều kiện thu nhập cao và cơ hội phát triển công bằng cho tất cả CBNV.