Công Ty TNHH Dịch Vụ Giao Nhận Tst
Nhân Viên Sale Logistics
Mức lương :
12 - 20 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
07/03/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Mô tả công việc
· Lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch phát triển khách hàng mới và duy trì khách hàng cũ.
· Tư vấn các dịch vụ giao nhận vận tải và tiếp vận (đường bộ, đường biển, đường hàng không…) phù hợp với nhu cầu của từng khách hàng.
· Báo giá cho khách hàng, tham gia đàm phán ký kết hợp đồng.
· Chăm sóc khách hàng của cá nhân cũng như khách hàng của Công ty chuyển giao.
· Hỗ trợ và Tư vấn giải pháp chuyên môn tốt nhất cho khách hàng.
· Liên hệ các hãng tàu
· Phối hợp với các bộ phận nghiệp vụ giải quyết các yêu cầu, thắc mắc, khiếu nại của khách hàng một cách hợp lý và tận tình.
· Báo cáo hàng tuần về hoạt động sales của bản thân, các phản hồi của khách hàng và thông tin thị trường
· Các công việc khác thuộc phạm vi chuyên môn theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu công việc
· Tốt nghiệp cao đẳng/đại học ngoại thương, kinh tế, vận tải biển…
· Trình độ ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp.
· Trình độ vi tính : tin học văn phòng.
· Hiểu biết các quy trình, thủ tục hành chính liên quan đến dịch vụ;
· Yêu thích kinh doanh, nhiệt tinh, chủ động, sáng tạo trong công việc, có tinh thần tráchnhiệm đối với kết quả công việc.
· Có kỹ năng giao tiếp & đàm phán, khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, khả năng chịu được áp lực công việc cao.
· Ưu tiên có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực forwarder, logistics, hãng tàu…
Quyền lợi
· Lương căn bản : 8 triệu – 10 tháng / tháng
· Thu nhập cao + Hoa hồng hấp dẫn theo chỉ tiêu hiệu quả kinh doanh.
· Thưởng năm theo quy định của Công ty
· Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
· Chế độ nghỉ mát hàng năm do Công ty tổ chức
· Môi trường làm việc năng động, được tạo điều kiện để phát triển
· Có cơ hội học hỏi từ trưởng bộ phận có nhiều năm kinh nghiệm
· Công ty luôn tạo điều kiện để nhân viên có thể phát triển năng lực ở những vị trí khác trong ngành.
· Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.
