Công Ty Cổ Phần Dược - Thiết Bị Y Tế Đà Nẵng (Dapharco)
Nhân Viên Điều Dưỡng (Part Time)
Mức lương :
3 - 5 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
01/06/2024
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
04/05/2024
Cấp bậc
Cộng tác viên
Số lượng tuyển
3
Hình thức làm việc
Bán thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Chuẩn bị dụng cụ, phương tiện cho bác sĩ khám bệnh.
- Tiếp đón, điều phối khách hàng vào phòng tiêm.
- Thực hiện quy trình an toàn tiêm chủng theo quy định: định danh người bệnh, thẩm định y lệnh, hướng dẫn khách hàng (KH) kiểm tra vắc-xin (tên vắc-xin, số lô, hạn dùng…), dán nhãn PID vào lọ thuốc và bơm tiêm.
- Thực hiện tiêm chủng cho khách hàng theo y lệnh.
- Thực hiện theo dõi KH và đánh giá lại sau tiêm chủng 30 phút.
- Lưu giữ vỏ lọ vắc-xin và bơm kim tiêm theo quy định.
- Hoàn thiện và lưu trữ Hồ Sơ tiêm của khách hàng.
- Theo dõi nhiệt độ, độ ẩm tủ bảo quản vắc-xin hàng ngày theo quy định
- Tổng hợp báo cáo tiêm chủng định kỳ theo quy định.
- Hướng dẫn KH, thân nhân cách theo dõi, chăm sóc sau tiêm chủng tại nhà.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành điều dưỡng trở lên.
- Có CCHN và chứng chỉ an toàn tiêm chủng.
- Có kinh nghiệm làm công tác điều dưỡng ở các TTYT và bệnh viện 1 năm
- Thành thạo tin học văn phòng; Tiếng Anh trình độ B trở lên.
- Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn, làm việc đội nhóm.
Quyền lợi
- Mức lương: Thỏa thuận
- Các chế độ phúc lợi (nếu có) theo quy định công ty
- Cơ hội ưu tiên được tuyển dụng thành nhân viên chính thức khi có đợt tuyển dụng
Địa điểm làm việc
Đà Nẵng, 11 Lê duẫn, hải châu 1, Hải Châu
Công Ty Cổ Phần Dược - Thiết Bị Y Tế Đà Nẵng (Dapharco)
Địa chỉ:Phòng HC-NS, Công ty cổ phần Dược - Thiết bị y tế Đà Nẵng; 02 Phan Đình Phùng, Hải Châu, Tp. Đà Nẵng
Quy mô:Trên 300 người
- Xây dựng kế hoạch, triển khai và hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh (KPI) do công ty giao tại khu vực quản lý tháng/quý/năm.
- Tham mưu cho cấp trên chiến lược bán hàng ngắn hạn, trung hạn và dài hạn cho vùng phù hợp chiến lược kinh doanh của công ty.
- Đánh giá năng lực, xây dựng kế hoạch phát triển năng lực nhân viên bán hàng kênh OTC theo KPI. Tổ chức đào tạo liên tục nâng cao năng lực của nhân viên.
- Quản lý dữ liệu khách hàng, phân loại khách hàng dựa trên tiềm năng, chăm sóc theo chính sách công ty và nâng cao sự ủng hộ của khách hàng
- Quản lý và phát triển danh sách khách hàng là đại lý cấp I, cấp II kênh OTC.
- Quản lý tình hình công nợ, công việc thu tiền, chi tiền và nộp tiền của nhân viên bán hàng theo đúng quy định.
- Thực hiện các báo cáo và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
